好的开端是成功的一半，唐老板愿意出一万，比唐老板更有钱的田老板只能多不能少，不然传出去多没面子。
不出崔村长所料，听完介绍，问完具体情况，田老板果然慷慨解囊，愿意赞助两万！
老板们要面子，村长一样要面子。
崔村长非常清楚在组织治安巡逻力量这一问题上搞不过朝阳社区，但一样不想搞得太寒碜，化缘到三万还不满足，从新龙钢结构公司出来又拉着韩朝阳跑了几家，找村里比较有钱的几个小老板。水泥预制场的李老板愿意出两千，开超市的黄老板出一千，搞物流的吴老板出一千……马不停蹄跑了十几家，一直跑到下午四点，居然拉到五万多赞助。
由此可见，他这个村长还是比较厉害的，换作别人谁会给这个面子。
有了钱，韩朝阳很高兴，立马给老金打电话，让老金和小钟过来跟崔村长商谈具体事宜。
总合同金额从三万变成六万，每天来巡逻的人数自然要翻番，经过一番讨价还价，最终决定在阳观村设一个执勤点，常驻一个班，配备一辆电动巡逻车，接受阳观村委会和朝阳社区保安公司“双重领导”。
回“总部”的路上，老金越想越好笑，回头道：“崔长海今年能搞到五万，明年去哪儿搞？人家能给他一次面子，不可能给他第二次，我估计明年想赞助没这么容易。”
“明年的事明年再说，路到桥头自然直，到时候总会有办法的。”
“这倒是，再说这跟我们没什么关系，到时候有钱继续帮他们巡逻，没钱就把人撤回来。”
“韩大，金经理，先说眼前的事吧，再设一个班，让谁当班长，让哪些人过来？”拿人钱财就要替人干活，钱到手了今晚就要有人上岗，小钟觉得应该对雇主负责。
涉及到保安公司的人事管理，韩朝阳不好发表意见，笑问道：“金经理，你看谁当这个班长合适？“
“小康和小余都能胜任，但小康要参加明年的公务员考试，既干不长，我们也不能影响他学习，还是让小余上吧。”
“余旭成是不错，就让他当这个班长。”
“先不正式任命，先让他干三个月，当三个月代班长。”
提拔人家当班长是要给人家涨工资的，代班长只需要给班长津贴，不需要立即加工资，不愧是当经理的，这小算盘打得真精明，韩朝阳彻底服了，想到他这个经理当得也不容易，只能点点头表示同意。
回到警务室，找余旭成谈心。
小伙子果然很激动，拍着胸脯保证一定不会让领导失望。
谈完心，研究去阳观村执勤点的人选，从另外几个班抽调了十一个人，帮他们搬家，送他们上任，把他们介绍给阳观村的干部。
这一天别的没干，净忙着这事了，不过这件事确实重要，别说花一天时间，花一（本章未完，请翻页）