落成典礼圆满结束后，建浩在销售总监的陪同下，逐一拜访了mulpasaneop的所有供应商。出乎意料的是，供应商的数量并不多，大约只有十家。其中，有四家是大公司，建浩并没有直接见到他们的总裁，而是与他们的负责人进行了会面。
值得一提的是，mulpasaneop的一位重要客户总裁与se-youngoh总裁是旧识。尽管对方是一家大型企业，但他们的总裁仍希望能与建浩会面，这在业内实属罕见。一般来说，大型企业的总裁很少会亲自与小型供应商或客户会面，除非有特别的理由。
“我从吴世荣总裁那里听到过不少关于你的事迹。他对你赞誉有加，所以我特意想来见见你。”那位客户总裁说道。
建浩谦虚地回应：“谢谢您的夸奖，先生。我在这个领域还是个新手，对业务还不够熟悉。”
客户总裁微笑着摇了摇头：“别这么说，建浩先生。虽然我是这家大公司的总裁，但我也只是按月领薪的员工而已。而你却是你公司的老板兼总裁，这让我很佩服。我很期待与你的合作。”
建浩郑重地表示：“我会尽力的，先生。”
客户总裁表示，只要mulpasaneop能够生产出高质量、无瑕疵的产品，他们一定会订购新产品。销售总监听到这个消息后，立刻向建浩汇报。
“先生，之前您提到我们会从您那里订购bh5604产品，但后来并没有实现。您似乎对同类产品有很大的需求，能否考虑向我们下单呢？”建浩试探性地问道。
客户总裁沉思片刻后说：“确实，朴导演和mulpasaneop已经合作多年。建浩先生，您一定要好好协助新任总裁。至于产品，你们可以先寄个样品给我，我会仔细审查的。”
回到车上后，销售总监开始抱怨工厂经理的问题：“他管理生产部门的工人不够得力，导致我们工厂生产出了很多有缺陷的产品。那个厂长已经和我们前任总裁一起工作了四十年，可能太老了。他有时做出的决策让人难以理解。”
建浩听后表示会留意这个问题，并决定先观察一段时间再作决策。同时，他想起了在工厂工作的朋友朴钟硕，于是给他打了个电话。
“嘿，钟硕！最近怎么样？”建浩热情地问道。
“嗨，哥们儿！我正准备去做焊接工作呢。”朴钟硕回答。
“你现在这份工作待遇怎么样？”建浩好奇地问。
“嗯，因为我是队长，所以工资还不错，大概有300万韩元。”朴钟硕说。
建浩听后心生一计：“钟硕，来牙山市吧。我会给你提供一份管理职位，而且这家公司的经理年薪超过400万韩元。”
朴钟硕有些不敢相信：“你在说什么啊？我怎么可能突然去（本章未完，请翻页）