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“各位想必都清楚最近公司的各个项目的营业销售业绩吧，有没有人来跟我这个喜欢摸鱼的董事长说说看呢？”
顾尘上来就是抛砖引玉的打开众人的话匣子。
“我先来吧！”
这是销售部的某位大佬，听到了顾尘的发问之后，率先的展现出了自己的自信开始头一个站出来要来和顾尘汇报一下自己的丰功伟绩得到夸奖。
说白了就是要来露露脸。
而且他也有那个露脸的实力，硕大的会议室之中，就听见他的声音声若洪钟滔滔不绝的诉说着。
“总之在我们开明伟大的董事长的带领之下啊，我们华东地区的神州手机的销售额度，已经超过了大多数的品牌手机，赚多少钱就不说了，详细还是要财报说话！”
“所以我就说说市场的份额吧！”
“因为这段时间以来宣传部的大力宣传配合，我们的销售方案更好的展现出了一种良性竞争，现在市场的份额也不是很多，也就靠近了百分之五十而已。”
这话一出，顿时一种浓浓的凡尔赛文学扑鼻而来。
让在场的大佬们都有点发笑，不过都是那种开心的笑容。
自己的公司愈发的强大，那说明他们年底的奖金就会越发的多啊！
“总之在这里我要感谢开发感谢宣传感谢顾总给我们这么大舞台让我们发挥！我们争取明年的目标做到走在路上的十个人之中有七个是使用我们的神州手机！谢谢大家！”
众人立马开始为这个双手合十感谢四方的销售部大佬鼓掌。
就在他说完了之后，华中地区华北地区的销售部负责人都是开始疯狂的发言。
一波又一波的喜讯不停的从他们这里传来。
整个会议室之中，掌声还有笑声就从来都没有断过。
顾尘看到现在这样觉得是真的不错。
“很好，大家的努力我都看在了眼中，等到年底我相信大家都会得到一个满意的年中交代！”
等到所有的龙腾集团的大佬们全部都讲述了一遍自己的销售业绩之后。
顾尘说出了最后的结尾话语。
这一次直接让整个会议室的掌声欢呼声响彻天地。
“顾总万岁！龙腾集团万岁！”
“顾总太帅了，我要顾总生孩子！”
“顾总我爱你！就像老鼠爱大米！”
无数的夸赞的声音不断的从这些大佬们的口中发出。
让徐阳还有顾霄都为之动容。
只不过徐阳是不停的崇拜，他也直接加入了呐喊的过程之中。
至于顾霄则是心中羡慕的不行，不过思考了以下是自己和顾尘的察觉之后。
他就放弃了自己心中不切实际的乱想。
同时也是不停的开始为自己的发小鼓掌。
顾尘也是在自己的主位上跟随着自己的公司员工们鼓起掌来。
只是当顾尘发现这些人似乎没有想要停止的时候，顾尘不得已的咳嗽了两声。
轻轻的放下了自己的手掌。
顿时就好像是接收到了什么信号一样。
会议室之中的众人看到了顾总的动作之后，都是非常懂事的开始慢慢的停止了自己的声音。
只是每个人的脸上眼神之中，依旧还是那种兴奋到了骨子里的样子。
顾尘看着他们的态度之后，虽然心中还是保持微笑。
可又觉得这样的公司，太过骄傲了。
“希望学习机能够让大家的热情受到打击吧，不然真的太飘了。”
顾尘这么想着，嘴上确是开始说道。
“很好，大家的热情我已经看到了，同时我也希望大家能够再接再厉不要骄傲，我们的路还很长！”
“就像这一次，我召集大家一起来开会要讨论和确定的事情啊，就有我之前所提出来的学习机的项目，这样王为你来替我和大家汇报一下未来的关于学习机的计划。”
顾尘觉得也许自己并不需要将自己之前和王为在这个办公室之中商谈的结果。
自己在傻傻的再说一遍。
不如就是直接让王为来替自己说出自己未来的关于学习机的规划。
这样的话，还能够稍微的提一提王为在龙腾集团公司之中的地位呢。
“顾总我可以吗？”
王为听到了顾尘的话语之后本来还是有点不可置信的，顾尘却依旧还是点点头表示自己确定。
那王为可就算是有了自己的靠山没有什么好害怕的了！
“那么我就斗胆的替我们的顾总来向诸位汇报一些顾总的智慧。”
于是，王为开始讲述起来自己在这个办公室之中，和顾尘等人商量出来的关于学习机未来的布局。
说道了自己做软件开发的时候。
开发组的那些头上本来就没有几个发丝的大佬们情不自禁的摸了摸自己的头发。
觉得未来是不是连最后的这几根都将会完全保不住了。
一方面却又是在听着王为的分析报告。
讲述着学习机的市场还有油水的多少。
听得所有的这些龙腾公司的高层们一个个都是露出了饿狼的眼神。
尤其是之前在摸自己的头发的开发组大佬们，真的是恨不得现在就将这个项目开发出来，然后直接躺着赚钱！
什么？你问赚那么多钱干什么？
当然是为了在自己最需要的时候，直接使用自己这么长时间赚来的钱去植发了！
这还用问吗？问就是钞能力！
“所以，综上所述，我们将会成立一个新的软件部门，一个新的拍摄组来完成这个学习机的配套软件开发，当然了这一次需要的是软硬结合！”
“不管是硬件开发部门还是软件开发部门一定要好好的配合！绝对不能够出现任何的纰漏！”
“当然了，我们还有一件最要感谢顾总的事情就是，这次关于学习机的项目顾总批下来的启动机资金是三个亿！”
这最后的三个亿一说出来之后，整个会议室之中又一次的陷入了绝对的寂静。
然而在下个瞬间，又一次的爆发出了不少的欢呼声。
这个挥手，王为知道这个新的项目之中应该会吸引不少的老技术骨干还有那些真正的有本事的人招进来，至于剩下的缺口。
“将会由人力资源部的同事们负责新的招聘！不客气！”
什么？王为这话一说出来之后，顿时人力资源部的那些大佬们一个个原本脸上的笑容顿时消失不见。
他们本来以为出现了新的项目之后，又出现了新的小组，应该有很多的绩效考核可以拿出来说事情。
这样的话，他们人力资源部的业绩不就有了吗？成绩不就有了吗？
谁知道，这王为后面的一句话顿时让他们都破功了。
一个个的人都傻了。
“不是吧，要招多少人啊！”
人力资源部的大佬顿时开始询问起来。
没办法，顾尘在前有什么问题的自己根本不敢反驳啊，总之就是王为说什么就是什么了。
最多事后再和他讨价还价。
现在先询问一下到底需要多少人才行。
谁知道王为也是一个滑不溜秋的。
直接看了看本子上已经制定好的关于老师还有各种软件开发硬件开发的人数来了一句。
“这个啊，需要我们再考察考察才能够决定出来，现在的话你问我我还真的回答不出来！”
人力资源部气的牙痒痒又不能够说什么。
好在现在是毕业季，找工作的大学生多的是。
可以说廉价的劳动力不少，可真的要找那种技术大牛，行业标杆的话就又很麻烦了。
“算了，这次的启动资金是三个亿，要是之后和王为谈下来，分出一个亿的，咳咳，好吧看来是我想多了，分出个四五千万给我出来当工资的话，这活还能干干！”
就在人力资源部的大佬心中这么想着的时候。
顾总发话了。
“你这一说招人的问题让我想起来了，如果说招人的情况下是需要提高业内的工资情况。”
“那么我就只有这两个要求啊，首先是如果招行业大牛，这种特例啊我不说了，工资你们商议着来，让对方来为我们办事总归要大方一点。”
“但是如果是寻找一些那种行业的标准人才，也要用高工资来吸引的话，我不允许他们的工资超过老员工，如果超过，直接给我把老员工的工资提高上来！”
“我不允许在我的公司之中出现这种情况，先进来拼搏奋斗的老员工的工资居然没有刚刚进来的同水准的行业人才高，这是肯定不行的！至于其中的经验工龄情况另算！”
“我说的同水准是各个标准一致的情况下，老员工比新员工高，你们明白我的意思吗？”
这一次整个会议室之中的沉默比之前的任何一次都要久。
他们听完了顾尘的发言之后，整个人都陷入了一种巨大的冲击。
没有其他的原因，因为顾总这种话，深深的打动了他们的内心。