126章系统不爱俺了？
(本故事纯属虚构，请勿模仿！)
就在武爱华看着蒋介石集团无动于衷，准备再占两块地方时，终于传来了消息：1936年3月1日，蒋介石的私人代表杨永泰一行将前来南昌访问。
“好吧，愿意谈，我武爱华也不是战争分子！”武爱华终于松了一口气。只要愿意谈判，就是一个好迹象。
因为，武爱华太明白历史走向了！中日国战，还有一年多就要爆发，内战确实打不得了！虽然自己拥有逆天的系统，并不担心国力受损过大，但有这些时间进行一番建设总是好事，真要打，只要有实力了，与列强全面开战又何妨！还有一个原因，也导致武爱华不能打了，那就是他的官员队伍遇到了瓶颈，再占地方，总不能让士兵去当乡长、县长吧。
就在武爱华派员与杨永泰先期接触之时，“叮——”系统再次升级了！
宿主：武爱华。
等级：7级。
势力：4级（条件：a下级指挥官达到师级；b合法拥有至少一省地盘。）
评价：铁血心肠；战争精英。
（系统解释：所谓战争精英，是指懂得战争规律，能掌控战争节奏，明白战争仅仅是达到目的的手段，熟练使用各种战争手法。）
功勋值：1205393（明细：升三级势力时194202，闽粤赣医疗教育民生120000，歼敌何健、顾祝同、陈诚部891191）。
可兑换功勋值：941933点。
可兑换装备：
a部分——海军装备（1项）：
“南昌级”驱逐舰（3000吨级），每艘5000点。描述：整舰为1935年技术水平，其中炮瞄系统、雷达系统为1940年技术水平；“长汀级”、“潮州级”技术水平同时升至1935年水平。
猪脚：怎么随着吨位的提升，价格也越来越贵？不过，加上1940年的炮瞄系统特别是雷达系统，也非常值！因为系统标识的1940年水平，实际上在战争中要装备到海军，至少要到1941年及其以后鸟。
b部分——陆军装备（2项）：
1、t-36中重型战车（配88mm平射炮1门，12.7mm防空机枪1挺）1辆/50点，炮弹15发/1点；2、“龙焰”12管100mm火箭炮（射程5公里）1门/50点，炮弹20发/点。
c部分——空军装备（1项）：
kg1940型（对地）攻击机。描述：装备4门20mm航炮，或2枚250公斤炸/j、kz、ks三种机型均升级到1940年技术水平（武器等同于kg1940型，作战半径1000公里）。
综合发展模式：
2级（51%）
原则：……（略）。
项目：……（略）。
开放（兑换）项目1：ss级功能型机器人兑换（ss单项限量5，s单项限量25，a级100，b级200，c级1000）；
开放项目2：采矿系统技术及设备（1940年级）；
开放项目3：冶炼系统技术及设备（1940年级）；
开放项目4：食品生产系统技术及设备（1940年级）；
开放项目5：纺织工业系统技术及设备（1940年级）；
开放项目6：货币制造系统技术及设备（1940年级）；
开放项目7：机械制造系统技术及设备（1940年级）；
开放项目8：造船系统技术及设备（1940年级）；
开放项目9：汽车系统制造技术及设备（1940年级）；
开放项目10：化学工业系统技术及设备（1940年级）。
看完系统升级后的文件，武爱华直接感叹了一句：“难道，系统不爱俺了？”
千万不要怪主角贪心，因为，前几级新增兑换的武装装备及品种特别多，哪像这次升级，只给了4项新装备，虽然也不错，但按照这种趋势发展下去，所能兑换的东西是不是越来越少啊？
再看综合发展模式下面的数据，全部是1940年级，可现在已经是1935年鸟，这5年能起多大的作用？
武爱华极度失望！
“首长，系统升级了，你应该感到高兴，怎么会如此郁闷呢？”申仁像个幽灵一般闪身而入。
“我高兴啥，这系统给出的东西越来越少，这叫人怎么活？”武爱华明显是孩子脾气发了，在其他人面前，绝对不会有如此嘴脸的。
“首长，我认为系统给出的东西越来越多了，越来越高级了，如果你善于运用，绝对可以在很短的时间内实现你的目标！”
“不会吧，难道我有什么疏漏？”武爱华不太相信申仁说的话，但本能地又必须选择相信，因为对方是智能生物机器人，没有人类那么多假话、套话。
“是的，首长，你不但有疏漏，而且可以说完全不会使用系统带给你的便宜功能。”申仁一点都不客气。
“那你，能不能指点一二？”武爱华这种不耻下问的精神还是很可贵的。
“嗯，好的。首长，你这次升级，我和买买义、郝勇、孔武等人也自动升到了ss级，刚好可以帮首长解惑。”
“嗯，那啥……恭喜你了！”武爱华有些想哭，被一个机器人教训的滋味，也不是很好受的。
“我先说这c、b、a、s、ss、级对应的是c级战士、精英工人；b级对b级战士、生产技师；a级对应的是a级战士（十人将）、工程师；s级对应的是s级战士（百人将）、主管工程师；ss级对应的是ss级战士（千人将）、大工程师；sss级对应的是sss级战士（万人将、战帅）、宗师。
在战场上，首长对各级战士的应用是正确的，所以取得了巨大的成功。但是，首长对其他类型的功能机器人的应用却显得非常糟糕。
譬如，首长要建个机械厂，可能会想到兑换几个机械工程师、一个主管工程师，这本来无可厚非，但是，在人员搭配上，首长却做得不到位。首先，功能机器人都是可以带助手的，助手数量与4名左右为宜。其次，机械厂并不仅仅是生产那么简单，它还需要一些‘配套’人员，一个工厂，除了工程师外，还需要会计师、统计师、物流人员、采购、销售、质量监测等，只有这些‘配套’人员齐了，其效率就会得到充分发挥；再次，主管工程师的技术并不比工程师更高级，它只是比工程师更全面，大工程师也是同样的道理，身上能够兼容的工作门类更多而已。而不是像人类那样，好像高级工程师一般比普通工程师经验丰富、知识前沿、水平更高，功能机器人不是这样划分的。
我再举第二个例子，譬如机械厂，首长可能按地球人的思维，就是生产机器设备的。其实，在太宇宙那里，所有的枪炮都属于机械的一种，因此，机械厂是可以生产武器的，既然系统能够兑换武器及技术，首长却不会用这种技术，而是另起炉灶从小炮开始生产，这就重复建设了。
第三个问题，我就说说这个系统技术及年代问题。系统升到7级，不再以单个技术出现，而是以系统技术出现，这个技术就庞大而复杂了，但正好省略了首长的研发时间；年代问题，系统这次出具的是1940年水准的先进技术，什么意思呢，就是1940年人类同类已经发明的先进技术都已经采用了，甚至只要是理论论证完毕的技术就有。也就是说，表面上看1940年只比现在领先4年，实际上要领先4-10年，再考虑到首长所在国家的具体情况，这样的技术一出现，立即就让中国从工业技术非常落后的国家变成了领先世界的国家，这难道还不行？
第四个问题，则是功能机器人与人类的配合问题了。太宇宙这套系统，从我现在能够体会到的意图看，他的根本目的还是在于激发宿主的自信心、自发发展能力。就相当于你们地球人爱说的，打江山容易，坐江山难。因此，我建议，首长在准备搞一个项目时，不要太小气，一次就要到位中型或大型企业水平，而且最好是各行业、企业形成上下游的关系，这样就可以形成整体效应；另外就是目前要让功能机器人担任企业的主要负责人，同时给他配备4个人类，这样，要不了几年，这些人类就会成长为与功能机器人水平相当的管理者或技术人员，到那时，首长旄下就能得到真正的综合发展了。”
“谢谢，谢谢申仁。我想，我是听明白了！”武爱华确实听明白了，但他到底是真明白还是假明白，就不知道了。果然，刚刚说了这句话，武爱华又问道，“申仁，这个货币制造系统技术及设备，这么早就出现了，有什么用啊？”
“首长。这个问题，据我所知，涉及到你们地球人的法律和道德规范，所以目前确实没用。”
“你这是什么意思？”武爱华又不明白了。
“譬如，这套技术及设备，再兑换一些功能机器人，以及造纸机器人，就立即可以生产美元、英镑、日元这些世界货币的。从技术层面上说，目前没有一个国家可以检查出你生产的货币是假币。不过，这却是法律和道德规范所不允许的。”
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